Rechtliche Informationen

Datenschutzerklärung

Stand: Juli 2026

1. Verantwortlicher

GoWerk UG (haftungsbeschränkt)
Dorfstraße 36
16307 Mescherin OT Rosow
Deutschland

Geschäftsführer: Marek Kmiecik
Telefon: +49 151 298 422 66
E-Mail: info@go-werk.de

2. Hosting und Server-Logfiles

Diese Website wird bei STRATO GmbH, Otto-Ostrowski-Straße 7, 10249 Berlin, gehostet. Beim Aufruf der Website verarbeitet der Hostinganbieter technisch erforderliche Daten, insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, angeforderte Datei, übertragene Datenmenge, Referrer-URL, Browsertyp und Betriebssystem. Die Verarbeitung erfolgt zur sicheren und zuverlässigen Bereitstellung der Website auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt im sicheren und störungsfreien Betrieb unseres Internetauftritts. Mit dem Hostinganbieter besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO.

3. Kontakt per E-Mail und Telefon

Wenn Sie uns per E-Mail oder telefonisch kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen mitgeteilten Daten. Dazu können Name, Unternehmen, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und der Inhalt Ihrer Nachricht gehören. Die Verarbeitung erfolgt zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Kommunikation mit Ihnen.

Bezieht sich Ihre Anfrage auf die Anbahnung oder Durchführung eines Vertrags, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. In allen anderen Fällen beruht sie auf unserem berechtigten Interesse an einer sachgerechten Bearbeitung von Anfragen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Die Daten werden gelöscht, sobald der Zweck der Verarbeitung entfällt und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

4. Bewerbungen

Wenn Sie sich bei GoWerk bewerben, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Kontakt-, Bewerbungs- und Qualifikationsdaten zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Rechtsgrundlage ist § 26 Abs. 1 BDSG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Soweit besondere Kategorien personenbezogener Daten betroffen sind, erfolgt die Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO.

Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, löschen wir die Bewerbungsdaten grundsätzlich spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine längere Speicherung aufgrund einer ausdrücklichen Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist.

5. Cookies und externe Dienste

Diese Website verwendet keine Analyse- oder Marketingdienste, keine extern eingebetteten Karten, keine Social-Media-Pixel und keinen automatischen Übersetzungsdienst. Es werden keine einwilligungspflichtigen Tracking-Cookies eingesetzt. Technisch erforderliche Funktionen können ohne werbliche oder seitenübergreifende Nutzerverfolgung bereitgestellt werden.

6. Empfänger von Daten

Personenbezogene Daten erhalten nur diejenigen internen Stellen, die sie für den jeweiligen Zweck benötigen. Eine Übermittlung an externe Empfänger erfolgt nur, wenn dies zur Vertragserfüllung erforderlich ist, eine gesetzliche Verpflichtung besteht oder ein Dienstleister im Rahmen einer Auftragsverarbeitung eingesetzt wird.

7. Speicherdauer

Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie dies für den jeweiligen Verarbeitungszweck erforderlich ist. Gesetzliche handels- und steuerrechtliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt.

8. Ihre Rechte

Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit. Sie können einer Verarbeitung, die auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO beruht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, widersprechen. Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

9. Beschwerderecht

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschweren.

10. Verschlüsselte Übertragung

Diese Website nutzt eine TLS-Verschlüsselung, um übermittelte Daten vor dem Zugriff Dritter zu schützen.